Transparent und fair
Klare Preise ohne versteckte Kosten. Wählen Sie die passende Lösung für Ihr Unternehmen.
Payroll Outsourcing
Leistungen
- Neueinstellungen & Austritte
- Krankmeldungen
- Urlaub & Sonderzahlungen
- Bonuszahlungen
- Elternzeit & Mutterschutz
- Dienstwagen & geldwerte Vorteile
- Überstunden & Zuschläge
- Steuerklasse/Freibeträge
- Internationale Shadow Payroll
- Transparent. Keine versteckten Kosten
Payroll Outsourcing + EMS
Leistungen
- Employee Managed Service (EMS)
- Neueinstellungen & Austritte
- Krankmeldungen
- Urlaub & Sonderzahlungen
- Bonuszahlungen
- Elternzeit & Mutterschutz
- Dienstwagen & geldwerte Vorteile
- Überstunden & Zuschläge
- Steuerklasse/Freibeträge
- Internationale Shadow Payroll
- Transparent. Keine versteckten Kosten
HR-Systemeinführung & Beratung
Leistungen
- HR-Systemberatung
- Systemauswahl & Anforderungsanalyse
- Prozessdesign
- Konfigurationsbegleitung
- Weitere Systeme auf Anfrage
- Testing & Go-Live-Unterstützung
- Individuelle Angebote für Großprojekte
Alle Preise zzgl. gesetzlicher MwSt. Keine versteckten Kosten.
FAQ
Gibt es versteckte Kosten?
Nein. Unsere Payroll-Preise beinhalten alle genannten Leistungen. Es gibt keine versteckten Kosten oder Zusatzgebühren.
Ab wie vielen Mitarbeitern lohnt sich das Outsourcing?
Payroll Outsourcing lohnt sich bereits ab einem Mitarbeiter. Besonders für KMU ohne eigene Personalabteilung bieten wir eine kosteneffiziente Lösung.
Wie funktioniert die Abrechnung bei der HR-Systemeinführung?
Die HR-Systemeinführung wird auf Stundenbasis abgerechnet. Für größere Projekte bieten wir individuelle Festpreisangebote an.
Gibt es Rabatte für Steuerberaterkanzleien?
Ja, über unser Steuerberaterportal bieten wir exklusive Sonderkonditionen für Kanzleien an. Beantragen Sie Ihren Zugang über das Portal.
Welche Vertragslaufzeiten gibt es?
Wir bieten flexible Vertragslaufzeiten ohne lange Bindungsfristen. Sprechen Sie uns an für ein individuelles Angebot.